創業6年目、
ホームページ作成事業のお客様
役員3名、正社員7名、
パート2名(合計12名)
選択されたプラン:【C-2】プラン
お安く「入退社」&「社保等級変更」
(給与把握管理)手続き
お安く「電話」&「電子メール」相談コース
31,000円(税抜価格)
以前の社労士顧問料:40,000円/
毎月の差額:9,000円
年間で 108,000円 お安くなり
喜んでいただきました。
創業35年目、
ビルメンテナンス事業のお客様
取締役7名、正社員38名、
パート193名(合計238名)
選択されたプラン:【D-2】プラン
しっかり「多種」手続き
しっかり「面会」&「電話」&
「電子メール」相談コース
230,000円(税抜価格)
以前の社労士顧問料:280,000円/
毎月の差額:50,000円
年間で 600,000円 お安くなり
喜んでいただきました。
創業1年目、
システム開発事業のお客様
役員1名、正社員2名、
パート1名(合計4名)
【創業支援プラン(1年目)適用50%OFF】
選択されたプラン:【D-1】プラン
しっかり「多種」手続き
お安く「電話」&「電子メール」相談コース
18,000円(税抜価格)
【創業支援プラン(1年目)適用50%%0FF】が適用されて、
最初の12か月は・・・
創業支援プラン適用後
9,000円(税抜価格)
毎月の差額:9,000円
年間で 108,000円 お安くなり
喜んでいただきました。
創業4年目、
飲食事業のお客様
個人事業主1名、正社員3名、
パート12名(合計16名)
選択されたプラン:【A-2】プラン
お安く「電話」&「電子メール」
相談限定コース
12,000円(税抜価格)
仮に面会相談のある
【B-1】コースを選んだとすると
16,000円
毎月の差額:4,000円
年間で 48,000円 お安いので
喜んでいただきました。
料金表示・コース別のサービス内容がハッキリ
コース別のサービス内容をハッキリ区分して、必要なサービスを選び取るから無駄がなく、その分の料金がお安くできました。
コスト縮小の労務管理指導、トラブル抑制
社員から不満や疑問がいちいち経営陣にぶつけられるようでは本業に注力できません。トラブルが発生すると対応に数百、数千万のコストと経営者の時間を浪費しますが、システマティックで合理的なルール作り、キモを押さえた書面を通じた労務管理で円満職場実現の指導を得意とし、労働トラブル対応、会社を守る就業規則作成も自信を持って行います。
法人組織だから安心、約20年のノウハウ
フレンズ事務所は、個人事務所ではなく法人組織です。オーナー社労士が1人だけの個人事務所と違い、法人組織の総合力で幅広くサービスを提供し、御社を担当するコンサルタントに万が一ケガなどあっても、ブランクなくしっかりサポートを継続できます。業界20年のキャリアでしっかりサポートします。
行政調査に強い
約20年の業界キャリアで、行政調査についての対応力に自信があります。しっかりした法律的知識を持ち、かつ当法人代表による直接指導を十分に受けたコンサルタントだけが行政調査に臨む当法人独自のシステムにより、最大の調査対応力を発揮します。それに当然のことですが、着実な手続きの実行力を大切にすることは専門家の誇りだと考えています。
法務書面のプロ、行政書士事務所も併設
実は社労士試験では、憲法や民法、会社法などの知識が求められません。これでは広い視野を持った経営アドバイスができませんが、それらをカバーする行政書士資格を保有するコンサルタントが複数名所属する当法人では、労働分野を超える知識をベースにアドバイスを行い、関連して必要な法務書面の作成も幅広く行うことができます。
株式会社ミロク情報サービス(東証プライム市場上場/システム開発/社員1,000人超)
深井 隆弘 様
労務問題全般について、いつもレスポンスの早い回答をいただいております。また、ご回答いただく内容も時には会社側として、時には従業員側として、十分な思慮をいただいた上で、フィードバックしていただけので大変感謝しております。
株式会社パトロールサービス(警備業/150人以下)
代表取締役 山元 顯太郞 様
フレンズコンサルティングさんと契約させていただいて、弊社の就業規則やその他届出書類など法律的にもかなり脇が締まりました。労務トラブルも含めて、知識や経験が豊富で本当に頼りになります。今後とも宜しくお願いいたします。
株式会社リーテム(産業廃棄物処理・金属複合材のリサイクル/社員300人以下)
取締役 菊田 哲彦 様
的確なアドバイスをいつもいただいています。また、資料やデータをたくさんいただき助かっています。先生の専門外の案件に関しては、行政書士、その他の各種専門家を紹介していただける等、弊社の立場に立って問題解決の糸口を提供いただています。
株式会社プライアコーポレーション (不動産事業 社員30人以下)
取締役 吉岡 典子 様
弊社は総勢5名の、俗に言う「三ちゃん企業」です。「就業規則」や「給料規定」の必要性は多少は感じておりましたので様々な雛形を入手しましたが、こんな零細規模に合うはずもなく、それをアレンジして弊社に合う形に作りこむには、金銭的にも時間的にも難しいことでした。また弊社は創立21年になりますが、従業員に恵まれ大禍無く過ごしており、経営者自らも営業マンということもあって『規則なんて作成する時間があるくらいなら、その分売り上げを上げた方が良い』と考え長年保留にしておりました。しかし、一昨年イレギュラーな事態が次々と生じ『経営者として軸足をしっかり持たなくては、今後会社の存続は難しいだろう。』と痛切に感じました。
そんな時、偶然にもフレンズ事務所さんとの出会いを得ました。まず、第一歩を踏み出せた理由のひとつは「良心的な価格」だったことです。「面談での聞き取り調査なども含めた作成」の場合、他の先生ですとかなりの金額になってしまいます。たまに、低料金だと思うと、単なる雛形の提供程度で、こちらの希望する内容ではありませんでした。早速お願いしましたが、急な商談で打ち合わせを何度もキャンセルしてしまったり、打ち合わせの間隔が開き前に決定した事項を忘れてしまって前回の確認から始まったりと、せっかく効率の良いプログラムが組まれているのにも関わらず、先生には大変ご迷惑をおかけいたしました。
それでも、嫌な顔ひとつせず根気強く励ましを下さり、1年以上かかってなんとか完成にこぎつけました。作成後も、それらの運用について気にかけてくださったり、また先生の管轄外のことでも、(おそらく先生の私物かと思いますが)参考になる文献などをお貸出し下さったりと本当に至れり尽くせりです。当初、毎月の顧問料の支払いは厳しいと思っておりましたが顧問料以上の大きなメリットがあると今では実感しております。
今後もどうぞ宜しくお願い致します。